Este jueves 11 de septiembre, los trabajadores de Sencamer participaron en el ciclo formativo «Comunidad de Aprendizaje de Sencamer», celebrado en el salón Guayana Esequiba de la sede central. Durante esta jornada, se llevó a cabo una socialización del ensayo sobre Infraestructura de la Calidad, enmarcada dentro de las 7T y los dieciocho motores productivos, con el objetivo de promover la transformación organizacional del Estado venezolano. Esta actividad representa un paso significativo hacia el fortalecimiento del conocimiento y la capacitación en el ámbito laboral.
La dinámica de socialización permitió que cada participante expusiera su ensayo ante sus compañeros, fomentando un intercambio enriquecedor de ideas. El director del Centro de Estudios para la Infraestructura de la Calidad de Sencamer, Ing. Jesús Perdomo, guió el proceso reflexivo, subrayando la relevancia del conocimiento en infraestructura de la calidad que posee el personal de la institución. Esta interacción no sólo contribuyó al aprendizaje colectivo, sino que también reforzó el compromiso de Sencamer con la formación continua de su equipo.
La jornada, que se desarrolló durante tres horas, refleja el compromiso del Ministerio del Poder Popular para el Comercio Nacional (MinComercio) y Sencamer con su fuerza laboral. Esta iniciativa se alinea con la política del Gobierno Bolivariano de «una fábrica, una escuela; un centro de trabajo, una escuela», buscando potenciar el desarrollo educativo y profesional dentro de los centros laborales y fortalecer el capital humano del país.