El 11 de marzo, representantes de la Gerencia de Atención Integral y Prevención de la Violencia contra las Mujeres del Instituto Nacional de la Mujer (InaMujer) ofrecieron una charla acerca del origen del Día Internacional de la Mujer a las trabajadoras del Servicio Desconcentrado de Normalización, Calidad, Metrología y Reglamentos Técnicos (Sencamer) del Ministerio de Industrias y Comercio Nacional. La actividad se realizó el salón Guayana Esequiba, en la sede central de la institución, ubicada en el Centro Comercial Los Cedros, Caracas.





Durante el encuentro se destacó que el Día Internacional de la Mujer, que se conmemora cada año el 8 de marzo, tiene sus raíces en las movilizaciones obreras de finales del siglo XIX y principios del XX, impulsadas por mujeres trabajadoras que exigían condiciones laborales dignas, el derecho al voto y la igualdad de género en ámbitos tan relevantes como el salario, las horas de trabajo y el valor del trabajo de todas y todos como seres humanos.
Asimismo, explicaron que el origen formal de la conmemoración se soporta en el trágico y criminal incendio en la fábrica textil Triangle Shirtwaist en Nueva York (1911) que cobró la vida de 146 personas, de ellas 123 mujeres activistas que exigían un trato justo. Y, también sobre las huelgas rusas por «Pan y Paz» cuando mujeres obreras en Petrogrado (Rusia) iniciaron la huelga el 23 de febrero de 1917 (calendario juliano), que corresponde al 8 de marzo, bajo el lema «Pan y Paz», que se reconoce como la lucha masiva de mujeres quienes, mediante la protesta, nutrieron el germen de la revolución para superar la represión y el hambre.





La formación que brindó InaMujer refuerza el compromiso del Ministerio de Industrias y Comercio Nacional por garantizar un entorno laboral seguro y respetuoso para todas las trabajadoras. Esta iniciativa no solo promueve la concientización sobre la historia y los desafíos actuales que enfrentan las mujeres, sino que también subraya la importancia del trabajo conjunto para construir una sociedad más justa e igualitaria.